职称评审不是学校考试，过及格线就能通过，所以尽量提高自己评审的通过率是很有必要的，否则这一年的努力就白费了。今天就带大家了解一下，从哪些方面可以提高评审的通过率，避免一些不必要的失分项目

一、了解相关政策

  职称评审需要申报人满足一定的学历、资历的要求，另外还有社保、继续教育学时、论文、业绩等材料要求，申报的职称等级不同，专业不同，具体的要求就会有细微的变化，这还不包括每年职称政策的变动。所以想申报职称一定不要光听别人说，一定按照自己的自身情况去了解相关政策。

二、提前准备材料

  继续教育学时、论文、专利、专著课题等业绩材料这些都是需要花费时间去学习准备的，所以一定不要等到申报前夕再去准备，着急的时候很容易有遗漏，后面的失分很可能就是因为这些细小的遗漏。

1、业绩证明材料是评委评估申报人是否具备所申报等级职称能力的重要依据。所以在准备业绩证明材料的时候，也是需要认真考虑筛选过的。小依建议：申报中级职称，可以提供近3年的项目业绩材料。申报高级职称，可以提供近5年的项目业绩材料。提交的材料要能体现你工作能力，在项目中起到的作用。要注意业绩数量、规模大小以及参与度。

注意：项目业绩材料的考核是考核上一年度的，申报当年所做的项目是无效的。

2、论文也是职称评审时不可缺少的一部分，一般申报中级建议准备1-2篇，申报高级建议准备2-3篇（具体以当年申报文件要求为准）。需要注意的是提交的论文要能反映出申报人最近几年所取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。

注意：论文的内容要与申报专业一致，如果两者有偏差对后续的评审就会失分。

三、了解加分项

了解政策文件中的加分项，像论文、课题、专利、专著等这些都是有加分的，提前做一下了解，能准备的最好是准备着。同批次申报的人才里，别人没有，你有，也就证明你更优秀，评分肯定也会高于其他人。你能获得专利就证明了自己更优秀。

另外各项业绩成果一般最多报3项，建议尽量都能报满，尤其是评高级职称的。